DÉNOMINATION

Il est créé une institution indépendante et sans but lucratif dénommée :

COGEX – INTERNATIONAL THINK TANK

(COGEX – Le Congo est Grand et Exige de nous de la grandeur)

Siège social

Le siège de l’organisation est établi aux États-Unis d’Amérique et peut être transféré par décision du Conseil d’Administration avec approbation de l’Assemblée des Fondateurs.

COGEX peut établir :

• des représentations nationales ;

• des branches de la diaspora ;

• des représentations internationales ;

• des bureaux de liaison et de coordination ;

conformément au Règlement Intérieur.

Durée

L’organisation est constituée pour une durée illimitée.

Mission

La mission de COGEX consiste à :

• éveiller la conscience civique et former les citoyens ;

• promouvoir la bonne gouvernance et les réformes institutionnelles ;

• produire des analyses stratégiques et des recommandations de politiques publiques ;

• soutenir les réformes structurelles et institutionnelles ;

• promouvoir la justice, les droits humains et l’éthique républicaine ;

• mobiliser l’expertise de la diaspora et des élites nationales ;

• défendre les intérêts du Congo sur la scène internationale ;

• encourager l’innovation, le leadership et l’excellence civique ;

• contribuer à la réflexion stratégique sur la stabilité et le développement nationaux ;

• promouvoir la compréhension et la poursuite de la grandeur nationale.

Objectif général

Faire de COGEX une plateforme de réflexion, d’action stratégique, d’innovation publique et d’incubation d’initiatives transformatrices fondées sur l’excellence, le mérite, la responsabilité institutionnelle et la promotion de la grandeur nationale.

Objectifs spécifiques

COGEX poursuit notamment les objectifs suivants :

• promouvoir un débat public constructif ;

• encourager le savoir, l’innovation et l’expertise ;

• former des leaders civiques et stratégiques responsables ;

• élaborer des propositions de politiques publiques ;

• soutenir les réformes institutionnelles et de gouvernance ;

• renforcer la culture démocratique et la responsabilité civique ;

• développer des partenariats nationaux et internationaux ;

• encourager la consultation stratégique de la diaspora ;

• contribuer à la paix, à la stabilité et à la cohésion institutionnelle.

Doctrine fondatrice

La grandeur nationale exige une préparation permanente, l’éducation, la compétence, l’excellence, l’intégrité et la responsabilité dans la gestion des affaires publiques.

COGEX rejette :

• le tribalisme ;

• la corruption institutionnelle ;

• l’extrémisme ;

• la manipulation politique ;

• toute forme de discrimination et de haine.

CONSEIL D’ADMINISTRATION

Nature

Le Conseil d’Administration est l’organe stratégique de gouvernance de l’organisation.

Composition

Le Conseil d’Administration comprend :

• le Président du Conseil ;

• le Vice-Président ;

• le Secrétaire et rapporteur du Conseil ;

• le Trésorier ;

• les Administrateurs et Membres du Conseil.

Le Conseil peut nommer des conseillers, experts et commissions ad hoc selon les besoins.

Attributions

Le Conseil d’Administration :

• définit les orientations stratégiques ;

• supervise le Bureau Exécutif ;

• approuve les partenariats et collaborations ;

• valide les priorités institutionnelles ;

• veille au respect des principes et de la vision de l’organisation.

BUREAU EXÉCUTIF

Nature

Le Bureau Exécutif est l’organe de gestion administrative et opérationnelle de l’organisation.

Composition

Le Bureau Exécutif peut comprendre :

• un Directeur Exécutif ;

• un Directeur des Programmes ;

• un Directeur Administratif et Financier ;

• un Directeur de la Communication ;

• un Responsable de la Recherche et des Politiques Publiques ;

• tout autre responsable technique ou opérationnel jugé nécessaire.

Attributions

Le Bureau Exécutif :

• exécute les décisions du Conseil d’Administration ;

• gère les programmes et activités institutionnelles ;

• produit des analyses, rapports et recommandations ;

• coordonne les branches et divisions techniques ;

• assure la continuité opérationnelle et administrative.

DIVISIONS DE RECHERCHE, DE POLITIQUES PUBLIQUES ET STRATÉGIQUES

Nature

Les Divisions de Recherche, de Politiques Publiques et Stratégiques constituent les unités techniques et intellectuelles spécialisées de l’organisation.

Domaines d’intervention

Les divisions peuvent couvrir notamment :

• Gouvernance et Réformes Institutionnelles ;

• Politiques Publiques et Affaires Stratégiques ;

• Droits Humains et Justice ;

• Consultance et Incubation Stratégique ;

• Jeunesse et Innovation ;

• Diaspora et Coopération Internationale ;

• Communication Stratégique et Plaidoyer ;

• Paix, Sécurité et Questions Géopolitiques ;

• Développement Économique et Investissements Stratégiques.

COMMISSION D’ÉTHIQUE, DE DISCIPLINE ET D’AUDIT

Nature

La Commission d’Éthique, de Discipline et d’Audit est un organe indépendant de contrôle institutionnel.

Attributions

La Commission :

• réalise les audits internes ;

• veille au respect de l’éthique ;

• contrôle l’intégrité institutionnelle ;

• instruit les questions disciplinaires ;

• vérifie la conformité institutionnelle ;

• produit des rapports périodiques de supervision.

Elle garantit :

• le respect de la procédure ;

• l’impartialité ;

• la confidentialité.

BRANCHES NATIONALES, DE LA DIASPORA ET INTERNATIONALES

Nature

COGEX peut établir des branches nationales, de la diaspora et internationales conformément au Règlement Intérieur.

Attributions

Les branches :

• agissent conformément à la mission institutionnelle ;

• coordonnent leurs activités avec le Bureau Exécutif ;

• contribuent au rayonnement stratégique de COGEX ;

• transmettent des rapports périodiques d’activités.

Les branches de la diaspora contribuent particulièrement :

• au réseautage international ;

• à la mobilisation de l’expertise ;

• aux consultations stratégiques ;

• au suivi et au plaidoyer internationaux.

DISPOSITIONS FINANCIÈRES

Ressources

Les ressources de COGEX comprennent notamment :

• les cotisations des membres ;

• les dons, subventions et financements ;

• les activités de consultance et de recherche ;

• les publications et formations ;

• les partenariats approuvés par le Conseil d’Administration ;

• toute autre ressource légale compatible avec l’indépendance institutionnelle.

Gestion financière

La gestion financière repose sur les principes de :

• transparence ;

• redevabilité ;

• traçabilité ;

• responsabilité institutionnelle ;

• audit indépendant.

Aucun financement ne peut compromettre l’indépendance, la neutralité ou l’intégrité de COGEX.

MODIFICATIONS – DISSOLUTION

Modifications

Les présents Statuts peuvent être modifiés par l’Assemblée Générale sur proposition du Conseil d’Administration et avec approbation de l’Assemblée des Fondateurs.

Aucune modification ne peut contredire la doctrine fondatrice et l’identité institutionnelle de COGEX.

Dissolution

La dissolution de l’organisation est décidée par l’Assemblée Générale à la majorité qualifiée après consultation obligatoire de l’Assemblée des Fondateurs.

Dévolution des biens

En cas de dissolution, les biens de l’organisation sont transférés à une institution sans but lucratif poursuivant des objectifs similaires.

Aucune distribution des biens entre membres n’est autorisée.

DISPOSITIONS FINALES

Mise en place des organes

Les Membres Fondateurs mettent en place les organes initiaux de gouvernance à titre transitoire.

Les premières nominations et l’organisation institutionnelle sont effectuées conformément au Règlement Intérieur.

Dispositions d’application

Toute question non expressément prévue par les présents Statuts est régie par :

• le Règlement Intérieur ;

• les décisions des organes compétents ;

• les instruments réglementaires internes.

 Entrée en vigueur

Les présents Statuts entrent en vigueur immédiatement après leur adoption par l’Assemblée des Fondateurs.